职位描述
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职位描述:
职责描述:
1、负责人员招聘培训方案拟定,协助部门负责人完善人力资源管理体系;
2、员工入离职审查、晋升调查报告编写、劳资关系处理;
3、了解业务部门需求,每月提交部门人力资源需求报告;
4、负责薪酬核算工作,保证薪资发放的及时性和准确性;
5、部门负责人交代的其他工作
任职要求:
1、大专以上学历,有相关经验者优先考虑;
2、具备吃苦耐劳的精神及良好的职业道德;
3、学习能力强,有一定组织协调能力。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
职责描述:
1、负责人员招聘培训方案拟定,协助部门负责人完善人力资源管理体系;
2、员工入离职审查、晋升调查报告编写、劳资关系处理;
3、了解业务部门需求,每月提交部门人力资源需求报告;
4、负责薪酬核算工作,保证薪资发放的及时性和准确性;
5、部门负责人交代的其他工作
任职要求:
1、大专以上学历,有相关经验者优先考虑;
2、具备吃苦耐劳的精神及良好的职业道德;
3、学习能力强,有一定组织协调能力。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:沈阳沈河区贵阳-花果园
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