职位描述
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职位描述:
岗位要求:
1、根据客户需求,进行售前拜访,设计项目方案,组织实施行动学习/引导/组织发展项目、工作坊或技术体系认证等;
2、依据公司产品规划,开发并完善行动学习/引导技术/组织发展方面的产品,在项目端不断迭代,完成产品开发任务;
3、配合公司内外部市场活动,参与行动学习/引导/组织发展方面的公开课、沙龙线上线下的推广,提升公司和产品的品牌影响力;
4、参与内部运营,培训售前人员,完成客户端的高品质交付。
任职资格:
1、全日制硕士学位,具有人力资源、管理学或者心理学专业知识,有大中型企业组织发展工作经验优先考虑;
2、五年以上管理咨询公司工作或者讲师授课经验,有3年以上行动学习项目/引导工作坊经验优先考虑;
3、具有较强的敬业精神、快速学习与创新能力,有较强的方案撰写能力。
岗位要求:
1、根据客户需求,进行售前拜访,设计项目方案,组织实施行动学习/引导/组织发展项目、工作坊或技术体系认证等;
2、依据公司产品规划,开发并完善行动学习/引导技术/组织发展方面的产品,在项目端不断迭代,完成产品开发任务;
3、配合公司内外部市场活动,参与行动学习/引导/组织发展方面的公开课、沙龙线上线下的推广,提升公司和产品的品牌影响力;
4、参与内部运营,培训售前人员,完成客户端的高品质交付。
任职资格:
1、全日制硕士学位,具有人力资源、管理学或者心理学专业知识,有大中型企业组织发展工作经验优先考虑;
2、五年以上管理咨询公司工作或者讲师授课经验,有3年以上行动学习项目/引导工作坊经验优先考虑;
3、具有较强的敬业精神、快速学习与创新能力,有较强的方案撰写能力。
工作地点
地址:北京朝阳区北京-劲松
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职位发布者
HR
北京百年基业管理顾问有限责任公司
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教育·培训·科研·院校
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51-99人
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公司性质未知
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北京市朝阳区劲松地铁站