职位描述
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职位描述:
岗位职责:
1、根据公司产品上线周期及产品销售内容制作相关课件,并协助开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;
2、负责公司业务和职能端新人入职培训,涵盖公司文化、业务模式;
3、负责分公司企业文化、产品、业务培训,做好解答疑难问题,并跟踪培训效果反馈,提出针对培训对象的改进意见;
4、制定分公司业务拓展相关的培训方案、制作并管理培训课件、组织并实施业务端工作流程相关内容培训、对培训效果进行监控与评估;
5、负责公司各类培训和业务推广会议的组织、策划、执行,充分保证各类会议的有效性。
岗位要求:
1、本科以上学历,有金融(p2c)行业工作经验;
2、年龄28-35岁,形象好,气质佳,普通话标准;
3、较强的企业分析能力及课程开发能力。
岗位职责:
1、根据公司产品上线周期及产品销售内容制作相关课件,并协助开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;
2、负责公司业务和职能端新人入职培训,涵盖公司文化、业务模式;
3、负责分公司企业文化、产品、业务培训,做好解答疑难问题,并跟踪培训效果反馈,提出针对培训对象的改进意见;
4、制定分公司业务拓展相关的培训方案、制作并管理培训课件、组织并实施业务端工作流程相关内容培训、对培训效果进行监控与评估;
5、负责公司各类培训和业务推广会议的组织、策划、执行,充分保证各类会议的有效性。
岗位要求:
1、本科以上学历,有金融(p2c)行业工作经验;
2、年龄28-35岁,形象好,气质佳,普通话标准;
3、较强的企业分析能力及课程开发能力。
工作地点
地址:北京海淀区北京
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职位发布者
HR
北京富润尚美投资发展有限公司
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基金·证券·期货·投资
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51-99人
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公司性质未知
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枫蓝国际中心b座1205