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职位描述
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职位描述：
工作职责：
1、根据公司人才战略规划及人员编制，搜寻公司合适的人才；
2、完善各类招聘渠道以及招聘岗位的jd的初步确定；
3、根据面试邀约安排应聘候选人的接待、面试工作；
4、根据面试邀约情况形成招聘面试记录表以及招聘数据分析。
任职要求：
1、人力资源、企业管理相关专业，本科以上学历；
2、2年以上专职招聘经验，可独立开发招聘渠道，有资源渠道者优先；
3、性格开朗活泼，执行力强，强烈的自驱力，具有良好的招聘面试方法与技巧；
4、熟悉业务型员工、销售型员工招聘渠道，具有猎头经验者优先录用； 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
工作职责：
1、根据公司人才战略规划及人员编制，搜寻公司合适的人才；
2、完善各类招聘渠道以及招聘岗位的jd的初步确定；
3、根据面试邀约安排应聘候选人的接待、面试工作；
4、根据面试邀约情况形成招聘面试记录表以及招聘数据分析。
任职要求：
1、人力资源、企业管理相关专业，本科以上学历；
2、2年以上专职招聘经验，可独立开发招聘渠道，有资源渠道者优先；
3、性格开朗活泼，执行力强，强烈的自驱力，具有良好的招聘面试方法与技巧；
4、熟悉业务型员工、销售型员工招聘渠道，具有猎头经验者优先录用； 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在北京人才网上看到的。
工作地点
地址：北京城区北京-朝阳门
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
北京盛世泰伯网络技术有限公司
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互联网·电子商务
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51-99人
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公司性质未知
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北京市东城区银河sohoa座
