职位描述：
职位要求：
1、根据公司的年度目标和部门年度目标，安排分析研发团队工作，制定分析研发项目计划方案，监督计划的执行并有效控制进程，对项目完成质量负责。
2、把握分析技术发展趋势和技术动态。
3、负责解决分析技术难题和组织力量技术攻关，并进行技术指导、技术培训和技术交流等。
4、负责分析方法开发，质量标准建立，质量研究相关申报资料的审核工作，对申报资料、图谱、原始记录等进行真实性、完整性、准确性检查和审核。
5、负责技术转移工作，审核分析技术转移报告。
6、负责落实质量研究和稳定性研究的相关工作。
7、负责对分析团队下属人员的绩效管理和团队建设以及相关规章制度和工作流程的建立和优化。
8、负责质量分析研究所需关键设备的调研、评估、维护；
9、上级主管安排的其它相关工作。
三、任职要求：
1、本科或以上学历, 硕士、博士优先，药物分析、药学、化学分析、制药工程等相关专业；
2、国内外大型制药企业6年以上药品研发分析经验；
3、精通制剂产品各阶段质量标准的相关要求，能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己的独到见解
4、熟悉国内外药品管理法规、药品注册法规等法规性文件；
5、熟悉申报资料要求和技术指导原则等药品研究相关法规；
6、能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己的独到见解
7、具有很强的科研计划和执行能力，及出色的解决问题的能力，有很强的创造能力与项目管理能力的优先考虑。
8、熟悉常见的分析仪器的使用，有丰富的质量研究及方法转移经验，可指导他人开展药学质量研究及方法转移工作。
9、出色的项目管理能力、执行能力、解决问题的能力。
10、具领导力和团队合作精神。