职位描述
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职位描述:
职责描述:
1、负责公司人力资源的规划建立,执行招聘、培训等人事规章制度;
2、编制各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更;
3、负责办理入职手续,负责人事档案的管理、员工合同的签订;
4、建立并及时更新员工档案(包括入职、试用期评估、转正申请、晋升、调动、降职、离职、薪资调整等);
5、制定公司及各个部门的培训计划,和部门负责人共同完善培训大纲和具体内容,培训的执行;
6、对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用和岗位调整;
7、负责拟制公司薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制
8、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞职、辞退等手续
8、做好员工考勤统计工作,负责加班的审核和报批工作
9、负责公司员工福利、社会保险的办理
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源相关专业,3年以上相关工作经验;
2. 30岁以上,认真、细心、稳重,有较强的工作责任心和上进心;
3. 具有团队合作精神,善于沟通,有较强的工作协调能力和关注细节的能力 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
职责描述:
1、负责公司人力资源的规划建立,执行招聘、培训等人事规章制度;
2、编制各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更;
3、负责办理入职手续,负责人事档案的管理、员工合同的签订;
4、建立并及时更新员工档案(包括入职、试用期评估、转正申请、晋升、调动、降职、离职、薪资调整等);
5、制定公司及各个部门的培训计划,和部门负责人共同完善培训大纲和具体内容,培训的执行;
6、对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用和岗位调整;
7、负责拟制公司薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制
8、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞职、辞退等手续
8、做好员工考勤统计工作,负责加班的审核和报批工作
9、负责公司员工福利、社会保险的办理
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源相关专业,3年以上相关工作经验;
2. 30岁以上,认真、细心、稳重,有较强的工作责任心和上进心;
3. 具有团队合作精神,善于沟通,有较强的工作协调能力和关注细节的能力 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:北京朝阳区北京-来广营
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职位发布者
HR
北京清美优尚环境艺术设计有限公司
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家居·室内设计·装潢
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51-99人
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公司性质未知
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朝阳区来广营西路国创产业园6号楼d门109