1. 店面各岗位的日常管理工作，协调店内人员，合理分工安排工作； 2. 带领团队提高店面业绩收入，降低及控制成本，努力完成业绩及利润目标； 3. 制定并实施店面的管理、业绩达成工作行动计划； 4. 不断优化和提升客户服务质量，解决客户问题，并将服务标准规范化，提高店面美誉度； 5. 日常库存管理，建立相应台账，制定每月采购及临时补货计划，控制损耗； 6. 店内环境管理，基础设备设施管理，保证店面设备的正常使用； 7. 产品管理，进行产品结构设计，把控产品品质，监督并带领员工按公司标准产品陈列； 8. 店内营销活动策划并推动落实； 9. 店面茶艺师岗位培训，帮助下属成长，为店面的长期发展培养人才。 任职要求： 1. 受过市场营销、管理学、茶类产品知识等方面的培训； 2. 有3年以上茶楼、餐饮或酒店管理岗位相关工作经验； 3. 熟悉营销策划管理； 4. 熟练操作办公软件系统； 5. 良好的沟通能力、培训及组织能力；