岗位职责：1.售前客户拜访，分析客户需求，撰写项目建议书，并向客户呈报；2.负责行动学习发展领导力与组织变革的项目设计、实施及管理工作；3.撰写书稿、专业文章、调查报告等、开展行业趋势与专业研究工作；4.开发行动学习发展领导力产品并通过线上线下渠道推广；5.完成***交付的其他工作。任职要求：1. 担任过企业高管或从事过企业高层管理者培养项目的设计与实施；2.8年以上国内知名人力资源或管理咨询行业顾问经验，或10年以上大中型企业培训总监/经理工作经验；3.知名高校***硕士以上学历， MBA优先；4.有过行动学习项目经验、教练经验或引导经验，取得行动学习WIAL认证、教练PCC认证、引导师CPF\CCF认证者将优先录用；5.思路敏捷，表达清晰，善于观察、沟通和影响他人，工作推动能力强。 职能类别：培训讲师