岗位任职要求：综合员-薪酬岗1.具有大学本科（含）以上学历，人力资源管理相关专业优先。2.年龄在28周岁（含）至35周岁（含）。3.两年及以上的人力资源薪酬核算或财务分析相关工作经验。4.熟练掌握Excel函数，数据处理能力较强。5.熟悉国家人力资源政策和法律法规。岗位职责：综合员-薪酬岗1.每月按时向总分行报送薪酬类统计报表。2.负责核算当月员工薪酬、竞赛奖励，按时发放薪酬。3.与人力资源公司做好有关薪资方面的对接工作。4.按要求完成总、分行交付的薪资方面的各项数据统计、整理工作。5.编制与修订薪酬考核等相关制度。福利待遇：1.底薪 绩效。2.五险一金，健全的福利保障体系。3.系统的专业知识和培训技巧。4.轻松温暖的工作氛围，紧张有序的工作秩序，丰富多彩的拓展活动。工作地点：沈阳。应聘须知：1.请应聘人员准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性，如与事实不符，华夏银行有权取消其应聘资格。2.请应聘人员保持通讯畅通并随时关注招聘网站最新消息。3.在招聘过程中华夏银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。 年龄要求：22-35岁 职能类别：人事专员 关键字：人事专员薪酬薪酬绩效绩效专员