岗位职责：（1） 负责对内接待、安排旅游团、对外协调发团，分发和落实各业务部门提交的预定计划、变更计划。（2） 广泛搜集了解不断变化的旅游市场信息和同行相关动态，力推特色线路及旅游方案，及时收集、掌握、管理、分析和传递各种信息资料、提高咨询质量。（3） 负责地接选择和评审工作，并修改、制定、完善各常规线路的行程及具体安排。（4） 协助经理安排好旅游团的交通、导游等服务，力争“低成本”。（5） 按季节掌握各线路的成本和报价，确保对外报价的可靠性。（6） 加强同外联联系，及时了解、掌握、反馈信息，协调外联人员和宣传策划人员调整产品结构，配合核定产品成本。（7） 整理好团队资料和宣传资料，归档备案。（8） 负责地接的选择和评审工作。（9） 负责完成上级领导交办的其它工作。任职要求：（1）有向部门经理提出旅游线路的定价建议权。（2）有向部门经理提出线路返佣的调整建议权。（3）有向部门经理提出选择地接社建议权。（4）有权根据本部门的具体情况，向经理提出修改、完善内部管理制度建议。 职能类别：行程管理/计调 关键字：行程安排旅游团接待旅游方案