职位描述
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任职要求:1、年龄23~45岁;2、大专以上学历(优秀者可放宽); 3、有从事过地产/银行/证券/保险/人力资源/会计/微商从业经验优先考虑。工作职责:1、负责老客户信息的修改和收集,为客户提供专业的咨询;2、服务老客户,了解客户需求,为老顾客作社保升级;3、提现客户续保以及传达公司活动工作。薪酬待遇:1、综合月薪6000-8000元。2、双休,每天工作7小时,法定节假日休息;3、一经录用,享受公司养老保险,医疗险,意外保障等;4、最专业的培训:岗前培训 金融保险理财培训 综合素质培训 晋升培训 管理层培训;5、专属年度峰会,专属外出学习方案;6、旅游方案:国内、国外游;7、晋升方向:组经理-高级组经理-部经理-高级部经理-资深部经理-区域总监。
工作地点
地址:东莞东莞
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职位发布者
HR
中国人寿保险股份有限公司东莞分公司
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保险
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500-999人
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国有企业
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东莞市东兴路151号中国人寿大厦