职位描述
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岗位职责:1、负责招聘信息的发布,简历的筛选,初步面试。2、负责办理员工入/离职等相关人事手续、劳动合同的签订、缴纳社保、与会计核算并发放薪酬;3、负责人员培训与绩效考核,探索新的工资、绩效体系。4、负责行政类工作:员工福利、活动组织安排、档案整理等;5、负责部分采购、供应商的选择、沟通、合同谈判;6、协助修订、监督并执行公司行政人事制度,持续改善与完善;7、领导安排的其他事务。8、熟悉公司所在地区的劳动法规及相关政策,并提出合理化建议;9、协助企业文化建设及对外宣传工作的策划、组织、实施;10、全面负责公司人事行政工作;任职要求:1、***大专以上学历,文秘、人力资源、商务、行政法学专业优先考虑;2、熟悉多媒体应用、网络编辑,具有基础财务知识;3、相关工作经验2年左右;4、具备良好的沟通协调、文字表达、分析理解、快速学习的能力;5、诚实正直、谦和包容,具有强烈的责任感及敬业精神。特殊说明:上述岗位入职公司为润天知识产权代理有限公司,工作地点苏州
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工作地点
地址:苏州苏州
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职位发布者
HR
北京润川律师事务所
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其他
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21-50人
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私营·民营企业
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玲珑大厦839