薪资待遇：税前8-11k、周末双休、入职购买五险一金、定期体检等。岗位职责：1.执行工资管理活动；2.收集和检查薪酬数据，包括但不限于时间和出勤记录，销售奖励，一次性付款，调整，提供专业合规的方式来处理付款；3.执行整个工资周期的活动，包括在系统中运行工资，生成工资报表供批准，运行银行付款和交付工资单，工资过账，现金预测；4.按时申报个人所得税及相关税费；5.整合和优化薪资流程；6.社会保险和住房公积金相关；7.与第三方联络以提供服务；8.检查和审计供应商提供的与社会保险、住房基金和服务费有关的数据，以确保及时、准确和完整；年度保险基数调整；9.其他与薪金有关的工作；10.向CBU HR提交日常运营和特殊索赔的法律和政策声明；向DBS财务团队提供月度/季度/年度薪资相关报告；11.研究、分析、解决和回应利益相关者的询问；12.根据需要协助内部和外部审计。任职要求： 拥有人力资源、财务、统计或企业管理专业的学士学位； 至少1-2年人力资源薪资福利工作经验； 熟练使用MS Office软件； 良好的英语听说读写能力。上班时间：周一至周五9:30-18:00上班地点：天河区万菱汇 职能类别：薪资福利专员/助理 关键字：财务审计住房公积金统计人力资源工资管理工资报表企业管理英语听说读写msoffice