职位描述：服务创造价值：入司新人会一对一服务200家公司现有客户。①为客户提供基本的保险综合服务，并帮助客户不断完善家庭保险保障规划；②按客户需求，为客户提供车险、寿险、银行业我务等金融产品的配售；③通过服务提升客户忠诚度，进而提供综合金融的全面服务。一、薪资待遇：1、薪资结构：无责底薪 责任底薪 综合金融佣金 级别津贴 福利（月度奖励、季度旅游、保险福利 终身免费培训）2、公司提供商业保险 周末双休（国家法定日休息）。3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。4、每个季度公司组织去国内外旅游。5、公司为您补充商业保险。6、公司提供专业的培训，终身免费培训，各职级培训。二、发展空间：1.公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)第一，业务精英发展模式，月均收入10k，上不封顶。第二，专兼职讲师或助场教练，管理路线;在基层积累一定的管理技能，晋升团队主管，经理助理，处经理，区域经理等职位。行政内勤;从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，参加内聘，如：行政内勤、培训讲师、销售支持、现场督导等岗位。2.透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。三、任职要求：1、22岁及以上毕业生，本科及以上学历；2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。职位福利：不加班、周末双休、大牛带队、项目奖金、弹性工作、朝九晚五、团队气氛活泼、无官僚风气职位亮点：收入高