职位描述
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职位描述:1、负责团队建设,为本部门招聘相应的人才。2、负责招聘渠道的拓展与维护,充分利用各种招 聘渠道满足公司的人才需求。3、发布招聘信息,根据职位筛选人才,进行初步筛选,邀约面试。4、接待面试候选人进行初试筛选,负责面试合格人员录用通知函的发送。5.负责新员工入职前后的培训组织工作。职位福利:绩效奖金、出国游、多次晋升机会、优秀员工奖金、鼓励内部创新、团队气氛活泼、无官僚风气
工作地点
地址:北京北京
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职位发布者
HR
北京卓尔房地产经纪有限责任公司
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房地产开发·建筑与工程
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100-199人
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私营·民营企业
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北京朝阳区光华路甲8号和乔大厦B座318室