职位描述
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工作职责 1.顾客服务 确保顾客进入店铺接受到良好的接待服务; 及时提供给顾客更多的产品和促销信息; 2.管理职责 确保员工的日常工作符合公司的各项制度; 招聘和培训新员工,有效激励员工,营造良好的团队氛围; 及时反馈和管理员工的工作绩效; 根据实际需要进行排班; 3.商业 确保店铺陈列符合公司规定; 管理店铺的订货、补货和收货; 严格控制货品损耗; 日常收银程序检查及账务管理; 店长安排的其他工作。 岗位要求 1. 40岁以下,大学专科或以上学历 2. 良好的工作主动性; 3. 一定的商业意识和营造商业氛围的能力; 4. 有很强的顾客服务意识; 5. 2年以上零售业或连锁店铺管理工作经验。职位福利:五险一金、全勤奖、年底双薪、补充医疗保险、带薪年假、季度奖金、带薪生日假
工作地点
地址:北京北京


职位发布者
TRUN..HR
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