职位描述
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岗位职责: 1、负责保后条线月度绩效与考核管理,制定人员发展计划并组织实施; 2、负责荣誉体系搭建并不断完善,建立人才培养体系; 3、负责保后条线管理工具的优化与管理; 4、负责保后条线培训政策、制度与流程的搭建并不断完善,制定讲师培养计划; 5、负责保后条线培训教材库的建立与持续更新,组织及培训工作效果评估; 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、6年以上相关工作经验,3年以上团队管理经验。
工作地点
地址:北京北京


职位发布者
HR
阳光财产保险股份有限公司

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保险
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500-999人
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股份制企业
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高新西区天欣路302号
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