培训师【岗位职责】：1.培训需求调查：基于市场动态、公司发展需求，参与培训需求的调查分析，了解培训学员的现状及组织者对课程的期望， 以此策划培训内容，建立培训体系；  2.培训课件研发：根据培训需求，编制培训讲义，准备学习材料，收集与课程相关的资料、信息、案例、活动，规划、设计、开发与迭代产品；3.培训授课：线下专业并生动地进行课程讲授，做好现场把控，根据课程反馈，不断完善培训课程；配合和赋能销售、运营等利益相关部门，推动公司业绩增长；持续评估与优化师资和课程，不断提升课堂学习效果和课程满意度；4.培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议。【任职资格】：  1. 工作经验：两年以上培训内容相关工作经历，熟悉淘宝天猫（必备）、京东、拼多多等电商平台运营操作及各种营销工具的使用的优先；  2. 知识/技能：能熟练应用PPT制作培训教案、熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲沟通能力； 3. 素质要求： 沟通理解能力、项目管理能力以及强烈的责任心和目标感、成就他人的价值理念、持续的专业追求。