职位描述
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岗位职责:
1、作为经销店的运营部门的储备管理人进行培养,并根据培训结果以及工作表现进行评估、任用;
2、通过对集团运营管理体系的学习,掌握数据背后的逻辑关系,并通过数据形成改善意见以及执行方案,与团队形成最佳的组织设计与组织实践;
3、深度解读厂家商务政策,并根据厂家考核政策形成应对方案,过程监督,确保返利最大化
4、了解部门内部的考评体系,参与学习并制定月度动态的部门考评方案,激励一线团队的主观能动性;
5、辅助部门经理进行现场客户与员工的管理;
6、辅助部门经理进行各项运营改善实践,带动业绩提升;
任职要求:
1、统招本科以上应届毕业生、海外留学生优先;
2、有很好的学习能力,责任与担当;
3、勇于挑战,追求卓越的精神;
4、渴望职位的晋升与发展,并愿意为之付出努力;
工作地点
地址:北京大兴区北京-大兴区广汽丰田嘉程西红门店
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职位发布者
HR
北京嘉程添富汽车销售服务有限公司
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汽车·摩托车
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51-99人
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公司性质未知
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北京市朝阳区高碑店乡半壁店村388号广汽传祺4s店