职责描述： 1、参与公司战略规划制定，并制定公司年度/季度/月度营销工作计划； 2、负责制定项目产品定位、价格定位、市场定位、客群定位，把控营销环节的运作统筹，对目标达成承担责任； 3、负责制定总体和分阶段的营销推广并有效执行，以市场为基础，科学制定销售价格，统筹并控制营销费用； 4、根据销售计划，负责定制和调整营销方案、宣传贵广方案； 5、建立与媒体的良好关系，确保媒体对公司的支持； 6、负责营销团队内部建设，团队激励机制等工作； 7、负责销售渠道和客户服务管理，及时处理项目各类突发问题，保证公司利益； 8、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的合作，具有很强的沟通能力、协调能力、计划和执行能力。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，8年以上房地产行业营销相关工作经验，有大型房地产开发企业营销管理工作经验优先； 2、5年以上团队管理经验，对房地产行业、客户和媒体有深刻理解和控制能力；有较强的房地产项目调研、策划、推广工作经验； 3、有丰富的多城市、多区域、多项目操盘经验； 4、出色的沟通协调及营销管理能力； 5、通晓客户心理学，熟悉房地产相关合同法律法规知识。 6、具有创新、开拓、奉献进取精神；心态积极、抗压性强，善于以结果为导向的工作方式，良好的沟通协调能力，有强烈的成功欲望，能适应工作强度和压力； 7、具有良好的沟通、协调、团队管理与整合、计划控制能力、人际关系处理能力以及应变能力； 8、接受指定区域/城市的工作派遣。