北京
应届毕业生
本科
2025-02-25 00:45:58
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职位描述
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职责描述：
1. 负责收集整理组织模式创新前沿理论和实践，开展外部组织模式对标分析研究，提出对策建议，并在公司内根据实际情况进行细化和落地实施；
2. 主导或参与公司内部组织与人才的具体项目，包括组织诊断、人才盘点、晋升、领导力评估等；
3. 在组织设计、组织诊断、组织治理等方向提供专业支持。
任职要求：
1. 大学本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；
2. 精通人力资源专业知识，深入了解人力资源的发展趋势和最新研究成果，能输出专业的解决方案，文字基本功强；
3. 具备有效沟通、学习能力、计划组织、抗压能力、创新能力、解决冲突等能力。
注：联系我时，请说是在北京人才网上看到的。
工作地点
地址：北京朝阳区北京-朝阳区北京市朝阳区创远路36号院8号楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
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