职责描述： 1.队伍分析：围绕业务目标及队伍发展开展专题研究和分析，对影响队伍长期发展的专题进行专项数据分析和调研，提出独立性的合理化建议与意见，供管理团队提供决策参考。 2.业务专项分析：紧跟业务节奏，追踪业务达成；围绕金三角，根据业务发展所处阶段，对业务发展情况进行专项分析。 3.重点项目专项分析：开展公司级重点项目专项分析，组织并参与机构调研，形成机构差异化的政策支持方案和发展策略建议，为整体项目实施方案提供支持。 4.机构专项分析：负责关注机构发展趋势，根据机构发展特定，对机构进行差异化专项分析，为公司管理层对机构的决策和判断提供参考。 任职要求： 1.学历：本科及以上学历，经济、统计学、经管、IT专业优先。 2.技能要求：熟练使用office软件, 熟练使用一种及以上数据库软件。 3.其他要求：具备较强的逻辑思维能力，工作认真负责，保持工作热情。