(一)岗位职责:
1.协助完成办公室负责的主要领导工作报告、重要讲话、工作汇报、对外及上报文件的编制、校稿、PPT制作等工作;
2.负责公司公文管理、重要管理会议的会议记录,协助重要工作部署的督办管理;
3.协助起草公司和部门的请示、报告、通知、函等常用公文;
4.协助建立健公司信息报送体系,组织及指导下属单位开展信息报送工作,及时按要求向上级单位报送信息;
5.协助公司决策体系的合规化、标准化、信息化建设;
6.协同组织筹备公司综合性、大型会议、重要活动;
7.协同完成公司公务接待、信访维稳、办公区管理等行政管理工作;
8.协同完成系统培训和人才体系建设;
9.负责系统重要专项工作;
10.完成领导交办的其他工作。
(二)任职资格及要求:
1.年龄要求:年龄原则上不超过35岁,综合能力素质优秀的,可适当放宽;
2.学历要求:本科及以上学历,研究生学历优先考虑;
3.专业要求:中文、管理、法律等相关专业;
4.经验要求:具备2年以上企业管理工作经验,有过大型国有企业工作经历或中建系统企业办公室工作经验、党政机关或下属事业单位从事公文写作工作经验的优先;有多次起草公司重要报告等大型公文稿件的工作经历;
5.认同中建企业文化,有精益求精的敬业精神和责任心,党员优先考虑;
6.掌握行政管理专业要求,了解建筑企业内部运营与战略管理;
7.有较强的公文写作能力,熟练使用办公软件,具有较好的政策把握能力,有严格保密意识;
8.有较强的组织协调能力,能承受一定强度的工作压力。
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