岗位职责： 1.通过与区域团队的密切合作，为精品店和零售渠道业绩增长制定战略和销售指标； 2.跨部门合作并推动项目管理，推动精品店和零售渠道的整体业务发展和绩效增长； 3.建立并持续优化业务团队考核体系，并和省区管理团队以及跨部门紧密合作来推动拓展； 4.确保精品店和零售渠道业务团队区域间共享最优实践经验； 5.领导、监督和指导业务团队，推动各项执行工作，包括陈列、营销、客户关系等； 6.与区域内关键客户保持有效沟通，制定策划适合关键客户的业务项目活动，建立并持续优化合作伙伴关系； 7.建立和培养有竞争力的业务团队，包括拓展经理、店长等； 8.支持公司的各项创新举措，带领团队成员执行新举措，并主动探索创新的机会和方法； 9.根据业务需求规划费用预算，并确保费用管控得当； 10.根据公司经营计划，进行新店的营建规划，统筹开业准备以及沟通工作； 11.对区域活动效果进行评估，提出指导部署与调整，提升产品销量； 12.负责商品的管控，审核店铺商品定性定量与配比，店铺商品日常动态监察管理等。 岗位要求： 1.熟悉连锁店内部标准化管理，具有零售运营和管理经验，具备从0到1组织搭建的经验 2.具有管理运营创新能力 3.10年以上工作经验，有知名珠宝品牌背景优先 4.熟悉零售环境并精通零售渠道，有独立精品店经验优先 5.沟通协调能力强、具有团队管理能力、执行力强； 6.具有商业头脑，分析能力强；善于激励和影响他人； 7.良好的沟通和谈判能力，强大的项目管理能力和领导能力； 5.敏锐的洞察力、前瞻性思维，较强的抗压能力。