岗位职责：

1. 负责电话销售团队管理，带领团队做好客户开发和维护，协助团队完成绩效与业绩指标；
2. 协助团队伙伴产出有效商机，做团队赋能，做好人才的培养及部分数据的监督，保障公司的管理动作落地执行；
3. 做好团队目标规划，过程管控，结果管理，提升团队业绩；
4. 掌握公司产品知识及业务技能，为客户提供针对性的问题解決方案；
5. 按要求定期提交销售工作报表、数据分析及工作总结；定期召开团队会议，确保有效及时地开展工作，宣传新计划，寻求新机会，培训具有现代销售意识的销售队伍，树立“团队”精神。

任职要求：

1. 有3年以上电销团队管理经验的优先考虑，政府项目申报，知识产权行业优先，在过往的团队管理工作中有一定建树，会管理懂管理敢管理，适应流程管理标准化；
2. 有销售运营思维，有数据分析能力；
3. 具备良好的销售意识、沟通技巧，思维敏捷，有能力辅导和提升团队成员；
4. 有较强的团队间的协作能力，能在公司内部不同部门之间做好沟通、协调，确保各类事宜平稳落地；
5. 踏实肯干、积极热情、敬业爱岗、责任心强、心理素质佳、较强的抗压能力。