职位描述
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岗位职责:
1.根据公司现有编制和业务发展情况完成招聘计划;
2.负责简历筛选、通知、执行初级岗位首轮面试及面试流程安排;
3.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
4.有效沟通并分析用人部门招聘需求,管理分支机构招聘需求;
5.协助部门经理完成招聘相关政策规范及工作分析、任职资格体系建设等相关工作;
6.上级交代的其他事项。
任职资格:
1.专科及以上学历,人力资源专业优先;
2.有一年以上销售岗位招聘经验,猎头经验优先;
3.有较好的招聘计划实施与执行能力;
4.具备极强的表达、沟通、协调能力,具备一定的谈判能力;
5.工作积极主动、责任心强并能承受一定的工作压力。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:北京朝阳区北京大望路华贸商务楼16号楼3层
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
鹏盛兴邦咨询(北京)有限公司
- 专业服务
- 21-50人
- 私营·民营企业
- 天津市武清区杨村保利海棠湾