岗位职责：
1、根据公司各部门的招聘需求，拟定招聘方案、组织实施招聘活动并完成招聘目标；
2、新员工入职办理及培训跟进；
3、优化和完善招聘流程，搭建招聘体系，完成人员识别与筛选方法；
4、辅助团队招聘能力的培训与提升；
5、协调与用人部门之间的沟通，推动整体招聘进度。
任职资格：
1、大专以上学历，23-30岁；
2、2年以上招聘模块工作经验；
3、熟悉各种招聘渠道、招聘流程；
4、思维敏捷，富工作激情，具有较强的沟通能力与抗压能力；
薪酬福利：
1、阶梯底薪（4-8k，对应绩效） 全勤 招聘提成；
2、9:30--18:00, 7小时工作杜绝不加班，大小周，也可灵活调休，团建活动不占休息日；
3、各类节假日福利全安排，一年两次国内游，零食下午茶，园区摆渡车等 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护