职位描述
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职责描述:
1.推进集团风险偏好管理体系建设,完善风险指标监测和预警工作机制;
2.更新集团年度风险偏好,审核子公司年度风险偏好陈述书,推动风险偏好及风险限额逐级传导;
3.跟踪风险偏好执行情况,提出纠偏意见及应对举措;
4.完善风险监测指标体系及预警值设定,研发风险管理专业技术、方法并推进应用;开展集团月度风险监测与报告,发布风险提示、预警并跟踪改进工作;
5.优化风险偏好压力测试模型,开展风险预估、预判,提出风险偏好维度、指标及阈值建议;
6.推进风险管理系统建设,改进风险基础数据管理。
任职要求:
1.硕士研究生及以上学历,经济学、保险、精算、统计、财务会计、金融、投资等相关专业。
2.工作经验3年以上,有大型企业总部三年以上相关工作经历(如保险业务、财务、投资、审计、风险管理等)者优先。
3.具有较强的组织、协调能力,复合型的知识结构或工作经验等。
4.有较强的与内外部沟通能力和团队合作精神;良好的敬业精神和较强的数理分析能力。
5.面向系统内外部人员。
工作地点
地址:北京西城区北京-西城区中国人保大厦


职位发布者
HR
中国人民保险集团股份有限公司

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保险
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1000人以上
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国有企业
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海淀区清华西路28号