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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
1、根据公司发展规划，对各职能部面进行职务分析，明确岗位职能职责，编制岗位说明书。
2、根据公司发展需求，及时进行人员招聘和人才储备。
3、制定员工培训计划，对新入职的员工进行培训。
4、负责每月考勤监管及统计工作。
5、负责每年社保稽核工作，每月根据员工入离职情况办理社会保险增减手续。
6、根据公司需求修订薪酬及福利管理制度，根据每月考勒情况、社保缴纳情况、绩效
人事异动等信息制作工资表。
7、负责员工入职、转正、晋升、合同续签、离职等手续的办理。
8、负责劳动合同的签订、续签管理及员工档案的整理、花名册更新等工作。
职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、包吃、包住、通讯补助、采暖补贴
注：联系我时，请说是在北京人才网上看到的。
工作地点
地址：北京朝阳区北京市朝阳区霄云路8号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
葛云/招..HR
北京新京润房地产有限公司
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房地产开发·建筑与工程
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1000人以上
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公司性质未知
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