职责描述： 1. 扩大对外交流工作，了解医学学科进展以及药品相关法规要求； 2. 对公司项目提供医学专业知识及支持； 3. 负责医学相关文件的审批放行； 4. 有效的对医学事务部员工进行管理，以保证员工工作程序的一致性、有效性； 5. 同总经理/副总经理以及其他部门协调以保证人员的合理分配和使用； 6. 对医学事务部独立承担的项目研究负责（包括项目的执行情况、质量、时间、花费和客户满意度）； 7. 发现及培养内部人才，参与招聘外部人才； 8. 确保医学事务部预算的合理应用； 9. 同总经理/副总经理协同对功能组的工作人员的绩效评估和职业发展负责； 10. 协助总经理对医学事务部的程序文件的建立及更新； 11. 负责医学事务部人员的培训及培训效果评估； 12. 支持商务应标/市场部工作。 任职要求： 一、从业经验要求 1. 临床医学相关专业硕士及以上学历，8年以上相关行业经验（肿瘤项目经验丰富）。 二、知识技能要求 1. 充分了解公司的战略目标和年度经营计划，明确医学事务部年度工作目标； 2. 具备综合管理经验，有能力为公司制定经营策略提供合理化建议； 3. 全面掌握GCP等临床试验相关法规，精通药物研发临床试验全过程，能解决临床试验过程中的技术问题，熟悉国内外临床研究发展现状与趋势； 4. 临床试验管理经验丰富，具有强大的执行力和责任担当精神，勇于接受挑战，承受压力； 5. 能够熟练使用各种office办公软件，以及临床试验项目管理的相关系统软件、平台工具； 6. 有极强的沟通能力以及良好的文字撰写能力； 7. 具有很强的适应能力以及灵活应变能力； 8. 具有较强的培训和演讲技能。