职位描述
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【岗位职责】
1. 负责全国门店服务指导及后期的督导工作,公司品牌的维护
2. 定期巡店,协助公司运营部解决运营过程中出现的问题。
3. 协助门店做终端落地培训及手工服务,确保专业技术及销售能力
4. 定期进行巡店检查,发现问题及时回馈,并制定改善计划,对门店店长及各人员进行思想沟通及工作辅导,提高店内管理人员的整体服务业务管理能力,从而提升门店的各项指标
【任职要求】
1. 有3-5年采耳店连锁品牌及同行业管理经验者优先录用。
2. 28-45岁,男女不限。
3. 性格开朗、表达能力强,有高度的工作热情。
5. 有执行力,擅长管理和培养团队。
【福利待遇】
法定节假日放假,月休6天,出差补贴
出差交通费实报实销。
1. 负责全国门店服务指导及后期的督导工作,公司品牌的维护
2. 定期巡店,协助公司运营部解决运营过程中出现的问题。
3. 协助门店做终端落地培训及手工服务,确保专业技术及销售能力
4. 定期进行巡店检查,发现问题及时回馈,并制定改善计划,对门店店长及各人员进行思想沟通及工作辅导,提高店内管理人员的整体服务业务管理能力,从而提升门店的各项指标
【任职要求】
1. 有3-5年采耳店连锁品牌及同行业管理经验者优先录用。
2. 28-45岁,男女不限。
3. 性格开朗、表达能力强,有高度的工作热情。
5. 有执行力,擅长管理和培养团队。
【福利待遇】
法定节假日放假,月休6天,出差补贴
出差交通费实报实销。
工作地点
地址:郑州管城回族区河南耳域健康管理有限公司11号楼7层
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
河南耳域健康管理有限公司
- 医疗·保健·美容·卫生服务
- 500-999人
- 私营·民营企业
- 郑州市管城回族区升龙广场A座