职位描述
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工作职责:
1、负责培养体系整体搭建;
2、负责人才分级、分层、分类培养项目设计及运营;
3、负责年度整体培训费用预算的制定、使用及管理能力;
任职资格:
1、本科及以上学历,5年及以上培养工作经验;
2、具备人才培养及发展体系搭建、人才培养项目策划能力;
3、具备年度整体培训费用预算的制定、使用及管理能力;
4、能够独立完成领导力、内训师、新员工培养等人才培养项目;
5、具备课程开发及授课能力。
6、有校企合作或数字化运营经验的人员优先。
1、负责培养体系整体搭建;
2、负责人才分级、分层、分类培养项目设计及运营;
3、负责年度整体培训费用预算的制定、使用及管理能力;
任职资格:
1、本科及以上学历,5年及以上培养工作经验;
2、具备人才培养及发展体系搭建、人才培养项目策划能力;
3、具备年度整体培训费用预算的制定、使用及管理能力;
4、能够独立完成领导力、内训师、新员工培养等人才培养项目;
5、具备课程开发及授课能力。
6、有校企合作或数字化运营经验的人员优先。
工作地点
地址:北京顺义区双河大街99号


职位发布者
HR
北京汽车研究总院有限公司

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汽车·摩托车
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500-999人
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股份制企业
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双河大街99北门
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