职位描述： 承接网约车运力供给侧的业务与运营指标，分析当前业务现状，搭建及优化经营指标体系，明确经营与产品及系统流程领域的优化重点，依据数据分析形成业务改善、精益运营的方案，制定sop并推动在各经营单元的标准化实施，牵引跨团队（de、ds、产研、运营、汽车资产管理、财务等）解决方案的落地，并量化实际业务的经营成效，从经营与运营维度最终推动业务的不断迭代与优化。 工作职责： 1、经营分析：依托业务现状及财务3表，构建经营分析框架，设计并完善优化分析体系，进行全面多维度的数据分析，形成各类经营分析报告，支持及指导业务发展； 2、业务流程优化&精益运营：了解to b/to c车辆租赁业务逻辑与流程，通过业务流程再造（bpr）与提效来承载对应的业务指标体系与核心业务流程及其支撑的产品模块的落地实施，并为所负责实施项目的进度与结果负责； 3、运营规则制定：重要项目的运营与管理，制定核心业务运营项目整体的管理规则、流程，并统筹项目推进进度达成； 4、数据分析：利用各种内外部的业务分析工具，整合线下数据及线上分析数据，推动相关业务产品的迭代，产出brd并推动prd的形成； 5、方法论建设：积累和沉淀各项目的经验及方法论，提炼输出业务管理规则白皮书。 任职资格： 1、本科及以上学历，理工科相关专业； 2、拥有3年及以上，a. 在知名乙方管理咨询公司战略规划、管理咨询、财务咨询、fdd/cdd、bpr相关项目经验；b. 互联网公司b端产品/策略运营（产品优化、数据分析）、erp解决方案与实施、流程再造&流程优化、标准化管理工作经验，熟悉sop制定流程。有互联网公司系统重构优化项目业务侧负责人经验的有加分；cfa、cpa持证有加分； 3、熟练掌握word、excel、ppt、visio、sql、xmind等办公软件； 4、较强的逻辑思维能力、跨团队协同能力，主动性强、抗压能力强并能独立完成工作； 5、独立主导或主持过大型互联网公司项目者优先；具备团队管理能力。 岗位亮点 1、网约车中的核心业务、承担战略使命，处于高速发展阶段，个人成长空间大； 2、有机会成为此业务的产品运营负责人或转型为覆盖方向的业务负责人，团队氛围好，不设限。