岗位职责： 1. 结合公司文化、发展战略及领导力核心原则，完善领导力发展体系搭建、项目规划等 2. 负责集团领导力相关项目的需求调研、方案设计与项目实施，推动领导力项目的落地 3. 负责领导力课程的研发、讲授、迭代，以及领导力讲师队伍的建设与赋能 4. 支持团队内部学习发展相关的其他工作 任职资格： 1. 全日制本科及以上学历，人力资源、心理学、管理类等相关专业优先 2. 具备专业且丰富的领导力授课经验，且对案例教学有一定的研究 3. 8年（含）以上工作经验，5年（含）以上领导力/培训管理工作经验，独立设计/运作过领导力发展项目，对领导力有一定的理解，热爱培训事业 4. 有丰富的领导力项目设计和落地经验，能独立承担需求诊断、方案设计、项目研发、项目交付和效果评估等工作 5. 有咨询公司项目管理经验者优先 6. 逻辑清晰、自驱力强、拥抱变化、结果导向，有较强的责任心和出色的问题解决能力 7. 可熟练使用英文检索和阅读文献者优先