职责描述： 1、主导团队搭建，帮助综合店实现经营目标； 2、领导门店完成销售目标，做好团队能力建设与过程监控； 3、控制门店费用，包括人员配备，门店用品、库存管理、服务费用等； 4、管理客户满意度，领导综合店为小鹏客户提供出色的服务； 5、培训和提升员工技能，坚定地执行公司标准； 6、在本地团队中尝试并促进日常工作流程效率改进，与同事和管理层分享成熟的工作方法； 7、在与公司内外的人员沟通时，以专业和负责任的方式代表小鹏汽车； 8、其他职责：根据业务需要分配的其他相关职责。 任职要求： 1、8年以上汽车销售行业工作经验，熟悉汽车销售营运工作流程； 2、5年以上管理岗位工作经历； 3、本科或以上学历，汽车、营销相关专业； 4、具有较强的管理经验，过往业绩优秀，能凝聚团队力量，共同努力完成经营目标； 5、富于热情，积极主动，简单高效