一、岗位职责：
1.根据公司新店规划进行京津冀地区的新店的选址工作，全面负责包括市场调查、商圈及客群分析等关联业务的开展；
2.建立并保持与业主的良好关系，收集出店情报和物业信息的搜集，完成店铺的签约、续约等工作；
3.根据公司拓展政策选址、进行可行性研究分析和商业谈判，并完成内部报批流程和合同谈判签署工作；
4.主导并推动从立项到开店的各项工作，并与各部门通力合作,确保品牌形象在所在城市的树立。
二、职位要求：
1.本科或以上学历，5年以上超市或其他相关行业选址拓展相关工作经历；
2.有较强的学习能力，独立思考能力，有对未知领域探究和学习的习惯和能力者优先；
3.良好的团队精神，能够在跨部门间，积极协助，善于沟通；
4.有一定行业背景，具有卓越的谈判、协调和公关能力；
5.具有正直诚信，有责任感，自我管理和自我驱动力强；
6.抗压能力强，能够积极主动开展相关工作；
7.日常工作地点为天津市。
三、薪资待遇：面议