任职条件： 1、自然条件：身体健康、相貌端正、年龄30-45周岁之间； 2、教育背景：本科及以上学历； 3、培训经历：参加公司组织的人才培训课程；参加过物业管理培训，并获得物业管理员证书； 4、工作经验：具备3-5年公区经营业务工作经验，熟悉公区经营业务操作流程，能够按照公司要求开展本岗位工作。 技能技巧： 1、 熟练操作使用办公软件； 2、 对社区经营业务工作有娴熟的处理技巧； 3、 具备良好的表达能力和沟通技巧，良好的团队合作意识，具备很强的责任感和抗压力。 工作职责： 1、 直接对增值服务部策划组经理负责，遵守公司各项管理制度，落实公司各项关于增值服务业务的管控流程。 2、负责经营资产台帐的建立、定期更新的动态管理。 3、负责了解掌握市场行情，进行经营资产市场调研。 4、负责经营资产招投标项目的组织实施，合同具体事项的执行、监督、沟通协调，并保证实施过程公开、公正、公平与操作流程透明。 5、负责经营资产的出租或合作业务的招商、谈判、议价、签约等相关工作；督导开展相关费用收取、催缴工作。 6、负责各项目停车管理的职能管控。 7、完成增值服务部经理交办的其他工作。 岗位权限： 1、对本岗员工工作开展情况享有指导权、建议权、监督权； 2、对本岗位工作改进的建议权。