职位描述 1、从市场目标出发，完成前沿技术社群的顶层设计，明确社群定位、成员使命、成员画像、服务流程设计、业务闭环等； 2、深入挖掘前沿技术趋势，制定社群成员技术方向、招募标准、招募机制（含退出机制），并通过精准的招募渠道推进并完成社群成员招募； 3、理解技术人的价值观、信念，挖掘社群成员的隐性需求与机会，制定合理的社群成员权益体系、运营策略，通过标准化的服务链路提升社群成员粘性； 4、策划社群相关市场活动及事件传播，提升社群在技术圈层的品牌影响力，激发社群成员凝聚力与荣誉感； 5、沉淀高校、智库、vc机构、创服机构等社群关键圈层，建立标准化的圈层合作机制，提升圈层粘性。 职位要求 1、本科及以上学历； 2、对云计算、人工智能等技术领域有较深理解，具备前沿技术趋势的敏锐洞察能力； 3、具备良好的业务破局能力以及团队协作能力，能够通过资源整合快速达到业务目标； 4、拥有3年以上技术社群工作经验者优先； 5、能与技术人、创业者充分共情，简单，真诚，同频。