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职位描述
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岗位职责
1，根据公司各岗位人员的培训需求，制订年度培训计划.
2、建设公司内部培训团队，培训团队专业能力；
3、负责公司年度培训计划的实施工作，并进行培训效果评估；
4、负责新员工培训，以及员工培训档案及系统维护；
5，新员工试用期内员工状况的跟踪与关怀
6、根据公司战略搭建人才培养梯队，做好各类人才发展类项目的开发及实施，诊断和识别团队的人员能力培养需求，开展各层培训体系；
7，全面推动企业文化系统的建设及落地工作，提升公司团队凝聚力和战斗力。
8、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、本科及学历，3年以上人力资源培训及企业文化工作经验，策划过大中型培训及企业文化活动；
2、熟练使用各类办公软件，熟练运用新媒体传播的工具和方法，掌握一定的视频剪辑、PS、H5技能；
3、具备良好的沟通及抗压能力。
注：联系我时，请说是在北京人才网上看到的。
工作地点
地址：苏州昆山市苏州-昆山周庄镇
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
易初特种电线电缆(昆山)有限公司
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机械制造·机电·重工
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公司规模未知
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公司性质未知
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江苏省昆山市园区大道59号
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