1、年龄30-45岁，本科以上学历，市场营销类、企业管理类专业毕业；

2、10年以上企业经营管理岗位工作经验，其中8年以上本行业工作经验

3、对企业经营管理、市场营销和项目开发管理等工作有深刻的认知，熟悉本企业产品及行业业务流程；

4、具有现代化企业经营管理理念和实践经验；较强的团队建设和管理的能力；丰富业务开发和项目管理的统筹规划能力；优秀的沟通、协调、组织与开拓能力；较强的观察力和应变能力；且具备上下游资源整合能力、经营分析能力、战略方向把控能力；

5、为人诚信、正直、自信；对工作有着高度的工作热情，具备更多辅助工作的综合能力，如PPT撰写与演讲、行业英语沟通、以及应标准备等相关辅助能力。

岗位职责：

1、协助总经理完成公司年度战略规划及年度预算目标。

2、协助总经理监督运营计划的执行、落实和修正；

3、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

4、负责各部门重要报表，并校对各项重要数据，根据核对结果对各部门进行绩效考核，并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作。

5、负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作。

6、协助总经理与客户、供应商建立良好的合作关系，并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作。

7、完成公司领导交办的其他工作任务。

职位福利：创业公司、发展前景好