岗位职责： 1.负责医护服务质量管理体系搭建与管理：包括三级质量管理体系搭建、照护质控指标制订等。 2.医护服务标准化体系搭建与管理：包括医护服务提供、服务运行与管理规范、标准、流程等编制与修订。 3.医护培训体系搭建、培训课件开发与培训管理：包括医护岗前培训、岗位实训与继续教育等。 4.居民评估体系搭建与管理：包括评估服务内容与要求、评估工具、分级标准及评估管理等 。 5.医疗与康复服务督导与质量管理，协助医疗康复服务资源对接。 6.医护产品与医养结合服务产品的设计与开发：包括CCRC活力区居家上门服务产品、活力居民慢病与健康管理产品、认知症照护产品等。 7.筹开机构医护运营规划、筹开支持、及开业前专业培训指导等。 8.领导交办的其他工作。 任职资格: 1.本科及以上学历，具有养老社区或护理机构、医院的工作经验，45岁以下。 2.具备体系建设与检视及优化的能力，能够结合市场及客户需求，制定中心内部医疗护理照护服务体系。 3.就具良好的沟通能力，较强的问题分析及解决问题的能力；具有组织协调及领导能力；较高的责任感与服务意识。 4.护理管理专业背景，具备主任护师执业资格。 工作地点： 通州阳光金融城