职位描述
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工作职责:
1.负责公司员工关系管理,包括劳动合同管理、员工入离职、岗位调整等手续的办理。
2.负责新入职员工试用期的日常管理、培养跟踪和综合评价等。
3.负责岗位职责内相关制度的编制及修订。
4.负责完成领导交办的其他工作及临时专项。
任职资格:
1.具有大学本科及以上学历。
2.熟悉劳动领域相关法律法规,具有较强的政策研究能力,能够结合企业实际,独立制订相关制度文件。
3.责任心强,踏实细致,工作态度严谨,考虑问题全面,具有较强的统筹协调能力、沟通能力。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
1.负责公司员工关系管理,包括劳动合同管理、员工入离职、岗位调整等手续的办理。
2.负责新入职员工试用期的日常管理、培养跟踪和综合评价等。
3.负责岗位职责内相关制度的编制及修订。
4.负责完成领导交办的其他工作及临时专项。
任职资格:
1.具有大学本科及以上学历。
2.熟悉劳动领域相关法律法规,具有较强的政策研究能力,能够结合企业实际,独立制订相关制度文件。
3.责任心强,踏实细致,工作态度严谨,考虑问题全面,具有较强的统筹协调能力、沟通能力。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:北京大兴区北京市大兴区黄村镇狼垡四村456号
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职位发布者
北信HR
北京铁路信号有限公司
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通信/电信/网络设备/增值服务
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1000人以上
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国有企业
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北京市大兴区黄村镇狼垡四村456号