1、负责公司经验反馈/状态报告归口管理工作；策划、建立和有效运行公司经验反馈/状态报告体系，协调公司各部门/各项目部有序开展经验反馈/状态报告活动；
2、负责经验反馈/状态报告信息的收集、汇总、整理、上传，推进经验反馈/状态报告信息在公司的应用；
3、负责公司经验反馈/状态报告信息化平台及流程的维护和改进工作；
4、负责对成员单位经验反馈/状态报告体系进行监督和有效性评估；
5、负责组织公司经验反馈/状态报告工作会议，负责全员经验反馈/状态报告培训和交流活动的策划及实施；
6、负责编制公司月度经验反馈/状态报告简报和年度经验反馈/状态报告工作报告；
7、负责经验反馈/状态报告及核安全文化领域与集团公司的接口工作，牵头落实集团公司相关工作安排；
8、负责每年对公司经验反馈/状态报告体系和核安全文化提升工作实施评估。

任职资格：

基本条件

1、政治立场坚定，身心健康，无违法犯罪行为；
2、认可中核集团和中国中原企业文化，承诺遵守中核集团和中国中原规章制度；
3、满足招聘岗位所需的工作经验、专业知识、能力、学历学位等方面要求；
4、具有较强的学习能力、创新能力和良好的团队协作精神，能够独立开展工作，能承受较大的工作压力；
5、工作责任心强、作风踏实、具有较强的法律合规意识；
6、能接受海内外长、短期出差，年龄原则上在45周岁以下；
7、特殊岗位需求或公司急需专业的，条件可适当放宽。

专业资格

1、大学本科及以上学历，工程、质量管理及相关专业；
2、具有核电系统3年以上安全质量管理经验或3年以上工程、设备管理经验，具有经验反馈/状态报告管理工作经验者优先；
3、熟悉国家安全质量相关法律、法规，对核电项目管理有一定了解；
4、具有较好的文字功底、语言表达和写作能力；
5、具备操纵员资格、集团公司根本原因分析和核安全文化评估员培训合格证书者优先；
6、具备注册安全工程师、注册核安全工程师、注册一级建造师资格者优先。