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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
1. 负责组织和协调面试工作，包括安排面试时间、地点，协调不同部门和候选人之间的日程安排。
2. 负责面试评估与反馈，根据公司的要求和职位要求进行评估，确保评估的公正性和准确性。
3. 制定全面的培训计划，包括培训内容、时间和方式，确保培训内容与公司的业务和发展方向相符合。
4. 负责组织和实施培训活动，确保培训的质量和效果。
5. 定期收集员工对面试和培训的反馈意见，分析存在的问题和不足，并提出改进措施。
6.领导交办的其他相关工作。
2. 负责面试评估与反馈，根据公司的要求和职位要求进行评估，确保评估的公正性和准确性。
3. 制定全面的培训计划，包括培训内容、时间和方式，确保培训内容与公司的业务和发展方向相符合。
4. 负责组织和实施培训活动，确保培训的质量和效果。
5. 定期收集员工对面试和培训的反馈意见，分析存在的问题和不足，并提出改进措施。
6.领导交办的其他相关工作。
注：联系我时，请说是在北京人才网上看到的。
工作地点
地址：北京大兴区北京亦庄经济技术开发区
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
鲁西人力资源(北京)有限公司
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行业未知
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200-499人
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国有企业
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北京经济技术开发区西环南路18号D3座
