职位描述:
1.负责项目人事及行政预算编制、日常费用管控
2.根据项目年度人员招聘计划，完成招聘工作指标
3.协助部门负责人开展新员工入职培训,建立员工档案等基础管理工作
4.负责项目上人员入离调转报备及流程办理
5.负责项目人员月度考勤、薪资核算、个税申报、社保公积金申报及缴款
6.负责落实项目人员半年度及年终绩效考核工作
7.负责项目年度培训计划编制、开展及效果跟进
8.协助部门落实项目各项员工活动的开展，营造积极向上的工作氛围
9.负责项目日常行政管理工作(办公用品采购及盘点、资产管理及盘点、行政库房管理、行政相关供方对接及合同续签、周会议纪要等)
10.协助部门负责人开展项目上其他相关工作
11.对接区域公司及总部，完成其他报表工作
职位要求:
1.统招本科及以上学历,有商业地产hr经验优先,有总部及项目工作经验优先
2.3~5年以上商业地产行业人力资源工作经验,独立开展招聘、薪资个税、绩效考核、社保公积金管理等工作实务
3.具备良好的沟通能力和组织协调能力,具有敏锐的洞察力和优秀的人际沟通技巧,具有较强的抗压能力与责任心,具有较强的承压能力
4.具有良好的职业道德操守和职业形象,正直诚信,工作踏实稳重,责任心强,有一定的团队协作精神