岗位职责
1、制定本区域营销计划、分解销售⽬标，并进⾏销售⽬标的量化考核。
2、提供市场趋势、需求变化、竞争对⼿和客户反馈⽅⾯的准确信息，为公司制定销售策略及营销计划提供⽀持。
3、负责建⽴和健全所辖区域的销售管理制度，督导公司的的销售政策的落实、各项制度的贯彻执⾏，对所辖区域⼈员的政策落实情况、制度执行情况负责。
4、对所辖区域的销售资源合理分配及科学控制销售费⽤。
5、巡检所在辖区内销售市场的销售和回款⼯作，完成销售和应回货款任务。
6、合理分配销售⽬标；合理分配费⽤预算，完善费⽤管理，降低各种业务成本；合理组织⼈员；合理安排各项业务专项活动。
7、填写区域销售⽇报、周报、⽉报等，并按规定上报销售部。
8、完善销售综合信息的处理，每⽉综合销售信息的收集、整理与分析，并上报销售部经理。

任职要求：
1、⼤专及以上学历，医学或药学毕业优先;
2、有医药⾏业⾄少⼀年以上销售管理经验，有医院开发经验者优先;
3、为⼈稳重，有责任⼼，有良好的沟通能⼒和执⾏能⼒，有良好的团队合作及抗压能力。