幼狮计划--塔斯汀人才培养发展计划
【能接受外派佛山区域】
从小白到营运核心管理层，共进行三个岗位的学习：第一个岗位是进行餐厅岗位技能训练与学习，由训练员或者店长执行培训计划，当店督导考核完成；第二个岗位是进行行政管理学习，涉及采购、订货、发货等系统管理流程；第三个岗位是学习餐厅经营管理。
以上岗位的学习会在3个月内完成，通过考核后晋升成为店长，经营一家门店！
超快晋升通道，超大发展平台！
一切你能想到的，塔斯汀都有！
晋升路径：
管培生-店长-营运经理-区域经理-大区经理-营运总监-更高职级
岗位要求：
1.大专及以上学历，或有餐饮管理经验（兼职经验也可）；
2.有意向往餐饮行业发展；
3.热爱顾客服务工作，有意愿成为领导者或合伙人；
4.喜欢快节奏的工作并能适应轮班。
福利待遇：
1.底薪 绩效 餐补 满勤 分红（综合薪资5-7k），另加年终奖和节日福利；
2.提供免费员工宿舍；
3.入职缴纳意外险，给您必要的身心保障；
4.定期组织团建旅游；
5.提供专职管理学习培训，成为合伙人！