职责描述： 1. 零件成熟度提升工作，参与整个项目阶段零件成熟度评审，识别风险项并推动整改，从前到后提升零件质量成熟度； 2. 针对市场问题导入工程设计端、工厂、供应商等进行规避 3. 对内外饰产品的新技术、新材料、新结构、新工艺进行风险识别及管控 4. 牵头跨部门团队分析TOP问题，确定根本原因制订长期措施并跟踪断点 5. 质量问题管理工作，跟踪推进问题关闭率，聚类TOP问题推进闭环解决 6. 准备问题及质量状态报告以呈现质量表现并支持对关键问题的决策 7. 组织对重大问题、批量问题的复盘，推动研发过程的持续改善 任职要求： 1. 本科及以上学历，5年以上内外饰研发、工艺、质量等相关工作经验 2. 熟悉内外饰零件，对于内外饰零件（一种或多种）有深刻的理解，包括结构、工艺、材料等 3. 熟悉整车内外饰零件开发流程，能够识别不同开发阶段问题风险 4. 具备内外饰零件问题管理能力，能够独立主导内外饰TOP问题的分析解决 5. 具备良好的质量意识，掌握质量工具及方法论如8D, 6Sigma 6. 责任心强，具有良好的沟通能力和团队精神