职位描述
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具体职责:
1.根据各运营中心月度工作计划落地实施;
2.负责落实城市运营中心司机基础信息汇总及基础事务处理;
3.负责落实城市运营中心高违章、高欠租司机问题处理;
4.根据各运营中心司机激励政策落实兑现到终端司机;
5.负责落实城市运营中心的收发车、运营、违章处理、车辆台账登记等;
6.负责收集整理城市运营中心数据并按要求形成相应报表及台账;
7.负责开展司机安全培训;
8.其他领导交代的事项。
工作输出物:
1.达成月度工作目标;
2.建立健全司机信息台账;
3.完成高违章、高欠租司机问题处理;
4.完成司机日常管理及关系维护;
5.完成司机安全培训。
任职要求:
2、两年以上相关工作经验;
3、具有较强的管理能力、沟通能力、组织能力、计划能力、人际能力、创新能力。
薪资范围:
1、月薪6-6.5k,面试定薪,试用期2个月,薪资打八折;
2、入职缴纳,工作地缴纳五险一金,按低限缴纳。
工作时间:
9:00-12:00,13:00-18:00;周末双休
工作地点:盘龙区寺瓦路999号雪力国际
工作地点
地址:昆明盘龙区雪力国际盘龙区寺瓦路999号雪力国际
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
中工经联人才服务(浙江)有限公司
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