职位描述
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工作职责:
1、协同人力部门制定和维护各项人事制度、流程及文件,处理劳资关系纠纷;
2、独立或协同处理劳动仲裁、诉讼,并对外部律师进行选聘和管理;
3、研究劳动相关法律法规、司法判例,善于对所办案件进行总结、分析,从而为公司的合法用工提供法律意见或建议;
4、负责部分业务线的法律支持工作。
5、完成交办的其他工作。
任职要求:
1、法学专业,本科及以上学历,熟悉劳动法、劳动合同法等相关的法律法规,熟悉劳动仲裁、诉讼等法律程序。
2、5年以上劳动人事领域律师或企业法务工作经验,具备处理批量案件的经验和能力;
3、法律功底扎实、专业度好,风险识别能力和判断能力较好;有独立解决问题的能力;工作态度务实、主动、高效、善于思考;
6、日常沟通能力强,能够接受快节奏的工作方式,有较强的抗压能力。
工作地点
地址:北京海淀区北京北京市海淀区开拓路1号汇苑开拓大厦
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。